作为我国交通事业的重要组成部分，驾驶技能和安全意识对于每一个司机都是至关重要的。而在这一过程中，教练员更是发挥着举足轻重的作用。所以在宁波市内各大驾校中，如何选拔优秀教练员并进行良好培养显得尤为关键。
由于开展车辆管理、地区交通规则以及道路安全知识等专业知识较多。所以在招聘时候往往会给予相应的岗位门槛要求。这些可能包括了本科或者更高学历、各类证书资格、工作经验等方面。不过对于一些有意向从事这个行业但并不具备相关条件人士来说，可以选择参加由宁波市人力资源服务中心开设的基础教育班和实践培训。
在选出合适人才之后就需要进行进一步知识补充及技巧提升工作了。针对这个问题，所有优秀宁波驾校都会建有完备可供培训的设施。如驾驶模拟器、实车教练场等。同时在培训体系上，也会规定专业知识深度、难度以及各类手法去提高教练员的职业素养。
在考察阶段中则是通过日常评估、模拟操作和精准量化等方面去检验所有教练员能力水平是否达标了。
只有经过多次相关测试并且满足岗位要求的人才才会被宁波驾校选中作为正式教练。
作为市民学车的重要组成部分和整个行业进展推动者，宁波驾校在每一个环节上都坚持质量并且始终坚持着不断学习与创新。对于这样一份真心实意追求高品质培训的工作态度我们应该给予更加积极支持！
